Aditya Pratomo. (2026). Pengaruh Algorithmic Management terhadap Otonomi Kerja, Keterlibatan Tim, dan Inovasi Karyawan dalam Organisasi Digital. Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan, 5(2), 767–779. https://doi.org/10.55606/jempper.v5i2.6773