ADITYA PRATOMO. Pengaruh Algorithmic Management terhadap Otonomi Kerja, Keterlibatan Tim, dan Inovasi Karyawan dalam Organisasi Digital. Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan, [S. l.], v. 5, n. 2, p. 767–779, 2026. DOI: 10.55606/jempper.v5i2.6773. Disponível em: https://journalcenter.org/index.php/jempper/article/view/6773. Acesso em: 26 apr. 2026.