[1]
Yulies Ayu Lestari et al. 2025. Pengaruh Work Engagement, Job Satisfaction dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening . Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan. 5, 1 (Nov. 2025), 141–160. DOI:https://doi.org/10.55606/jimak.v5i1.5367.