Lilis Setiyani, et al. “Pengaruh Sistem Reward, Work Life Balance, Pengembangan Karier Terhadap Retensi Karyawan Melalui Komitmen Organisasi (Studi Kasus Di PT Yeon Heung Megasari)”. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan, vol. 5, no. 1, Nov. 2025, pp. 31-48, doi:10.55606/jimak.v5i1.5314.