[1]
Intan Maesti Gani et al. 2025. Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Remunerasi terhadap Turnover Karyawan pada Subsektor Perhotelan. Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis. 5, 2 (May 2025), 659–671. DOI:https://doi.org/10.55606/jupsim.v5i2.7127.