Intan Maesti Gani (2025) “Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Remunerasi terhadap Turnover Karyawan pada Subsektor Perhotelan”, Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, 5(2), pp. 659–671. doi: 10.55606/jupsim.v5i2.7127.