Pengaruh Komunikasi Digital,Aplikasi Absensi dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada Pt Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
DOI:
https://doi.org/10.55606/jupsim.v5i3.7868Keywords:
Attendance Application, Digital Communication, Employee Performance, Employee Work Discipline, Work MotivationAbstract
This study aims to analyze the effect of digital communication, attendance applications, and work motivation on employee work discipline at PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. The research employed a quantitative approach using a survey method involving 66 respondents selected as the study sample. Data were analyzed using IBM SPSS Statistics 25 through validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, t-tests, F-tests, and the coefficient of determination (R²). The results show that digital communication, attendance applications, and work motivation each have a positive and significant partial effect on employee work discipline. Simultaneously, the three independent variables also have a significant effect on employee work discipline. The coefficient of determination (R²) of 0.691 indicates that digital communication, attendance applications, and work motivation explain 69.1% of the variation in employee work discipline, while the remaining 30.9% is influenced by other factors outside the research model. These findings are expected to provide practical recommendations for the company to strengthen employee work discipline through more effective digital communication, optimized attendance application use, and increased work motivation in daily organizational work practices
References
Andriani Andriani, Kardinah Indrianna Meutia, & Nita Komala Dewi. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Alpha Teknologi Indonesia. Manajemen Kreatif Jurnal, 2(3), 263–275. Https://Doi.Org/10.55606/Makreju.V2i3.3242
Putra, I., Ramadhani, A., Asih, D. P., Astuti, R. F., & Sumarlan, A. (2025). Peran Sistem Manajemen Kinerja Berbasis Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Journal Of Management And Innovation Entrepreunership (Jmie), 3(Supplement), S152.
Muftiyanto, T. N. (2024). Metodologi Penelitian Ekonomi.
Nuramdhani, D., & Mahanani, E. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja , Komunikasi Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. XYZ. Ikraith-Ekonomika, 6(3), 264–274.
Putri, A. S., & Atmadja, F. S. (2026). Analisis Disiplin Kerja Karyawan Divisi Sistem Teknologi Informasi Pada Pt. Xyz. Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi, 3(1), 435–450.
Syiva, S. P. N., Lestari, R. A., Lil’alamin, E. B. R., & Putra, R. S. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja,Motivasi Kerja,Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan(Literature Review). Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Sosial Sains, 2, 43–60.
Anggraini, R., et al. (2016). Dampak usahatani kebun kelapa sawit terhadap kesejahteraan masyarakat. Jurnal Sosial Ekonomi Bisnis, 18(2). https://doi.org/10.22437/jiseb.v18i2.2824
Ekasari, K. (2014). Hermeneutika laba dalam perspektif Islam. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 5(1), 70–71. https://doi.org/10.18202/jamal.2014.04.5006
Hidayati, A. I. (2020). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan laba perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di BEI.
Hutabarat, F. (2020). Analisis kinerja keuangan perusahaan. Merdeka Kreasi Group.
Isfaramadhani. (n.d.). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan laba pada industri sub sektor makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia.
Krisnandi, H., et al. (n.d.). Pengaruh current ratio, inventory turnover, debt to equity ratio, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan perusahaan.
Maryati, E. (2022). Pengaruh debt to equity ratio dan ukuran perusahaan terhadap pertumbuhan laba.
Nawari. (2010). Analisis regresi dengan MS Excel 2007 dan SPSS 17. Elex Media Komputindo.
Nurrizqi, F. A. (2022). Analisis kinerja keuangan perusahaan perkebunan kelapa sawit saat pandemi Covid-19. Jurnal Akuntansi, 2(3), 302. https://doi.org/10.54957/jurnalku.v2i3.280
Pratama, W., & Wiksuana. (2016). Pengaruh ukuran perusahaan dan leverage terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas sebagai variabel mediasi. E-Jurnal Manajemen, 5(2), 1338–1367.
Prihadi, T. (2019). Analisis laporan keuangan: Konsep dan aplikasi. Gramedia Pustaka Utama.
Sari, N. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan laba pada perusahaan plastik dan kemasan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2013–2017. Skripsi.
Sri Emelia, & Salmah, N. N. A. (2018). Determinan pertumbuhan laba perusahaan perdagangan eceran berdasarkan rasio keuangan. Jurnal Akuntansi, 16(2), 124. https://doi.org/10.29259/jmbs.v16i2.6951
Tunjung. (2010). Analisis efisiensi pengelolaan persediaan bahan baku kedelai pada PT Lombok Gandaria Food Industry. Skripsi, Universitas Mataram.
Widiyati, M. (n.d.). Pengaruh net profit margin, return on asset, dan debt to equity ratio terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan LQ-45.
Willy Ciptadi, A. (2016). Pengaruh debt ratio dan return on equity terhadap pertumbuhan laba di BEJ. Skripsi, Universitas Negeri Semarang.
Yuliana Safitri, T. A. N., & Arisha, B. (2022). Statistik deskriptif dengan program R. Sonpedia Publishing Indonesia.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
